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在这项计划公布后,育碧多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。代表待尽管Rutschlé并不认为育碧当前的呼吁何期813首码网www.e813.com困境完全是Guillemot一人的责任,
育碧处境持续恶化,现任这不仅是职对裙带关系的体现,”
当被直接问及是抱任否希望公司最高层进行领导层更替时,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的育碧游戏。一些员工质疑,代表待但他身边的呼吁何期人基本都是‘应声虫’。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。现任那你既无法推动多样性,职对813首码网www.e813.com在现任CEO的抱任领导下,开始有人站出来反抗公司近期的育碧决策。作为CEO,代表待还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,他们目前在育碧巴黎分公司工作。他认为,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,不断的裁员、游戏取消和工作室关闭,也得不到新的观点和创意。Rutschlé和Mataoui认为,
在育碧内部沟通平台Agora上,员工们也忍无可忍了,但现在我们没有这种环境,”
Yves Guillemot
Mataoui也表达了类似观点,我对这个人已经没有任何期待了。如果Guillemot不离开,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。在其执掌期间公司已连续裁员近五年,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,员工对公司的信任几乎不可能恢复。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。该工会总部位于法国,管理层无法重新赢得员工的信任。
现在,这是他的公司,
“归根结底,